Voilà un objectif ambitieux ! Le tableau ci-dessous établit une synthèse des articles Les frais générés par le télétravail peuvent-ils être intégrés aux frais réels ? et faut-il déclarer les allocations pour frais de télétravail à domicile ?.
| Allocation reçue exclusivement pour couvrir des frais de télétravail | NON | OUI | OUI MAIS vous ne pouvez pas justifier qu’une part de l’allocation supérieure aux limites (revenus 2020 : mensuelle de 50 € et annuelle de 550 € / revenus 2021 : mensuelle de 55 € et annuelle de 580 €) a été utilisée conformément à son objet |
| Vous conservez l’abattement de 10% | RAS Vous estimez que les dépenses générées par le télétravail sont couvertes par l’abattement | RAS l’allocation est exonérée | cette part, non utilisée conformément à son objet (car épargnée ou dépensée pour autre chose que pour le télétravail) est imposable et doit être ajoutée à votre salaire |
| Vous optez pour les frais réels | Les dépenses professionnelles générées par le télétravail sont intégrées à la totalité de vos frais réels soit à hauteur de 2,5 € par jour de télétravail soit pour leur montant exact si cela vous est plus favorable | En général RAS l’allocation est exonérée et en contrepartie vous n’intégrez pas les dépenses liées au télétravail à vos autres frais professionnels TOUTEFOIS si les dépenses sont inférieures à l’allocation, vous pouvez intégrer la totalité de vos dépenses à vos frais réels mais vous ajoutez l’allocation à votre salaire imposable | IDEM cette part est imposable et doit donc être ajoutée à votre salaire |